| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・中途採用における採用事務局業務・人事評価における評価事務局業務・人事施策における関連業務推進（人事制度検討、ＥＳ評価分析、研修担当 など）他将来的には研修講師として、新卒社員・既存社員に対する研修の実施や、コア人材として担当業務のリーダーとなり業務を行っていただきます。【変更範囲：会社の定める全ての業務】「働き方改革認定企業」※えるぼし認定 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅西通２丁目１１−１ |
| 賃金 | 220,000円〜280,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊入社日応相談。＊社内表彰制度有。＊通勤手当は社有車通勤の場合は支給不可。＊駐車場は一部本人負担ご提出いただきました応募書類につきましては、求人選考以外の目的に使用することはありません。尚、応募書類は返却いたしません。弊社個人情報保護方針については、ワイズマンＨＰをご覧下さい。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗｉｓｅｍａｎ．ｃｏ．ｊｐ／ｐｒｉｖａｃｙ／【転勤の可能性についての補足】 ※業務上の必要により、会社の定める場所（在宅勤務を行う 場所を含む）への配転、転勤、出向等を行うことがあります。 |
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